新罗区不断优化人才结构，提高旅游队伍素质，实现新罗旅游发展新跨越，新罗区旅游局采取三项举措加快旅游人才培养。 

　　一是新罗搭建旅游人才校企互动平台。新罗区旅游局充分发挥行业优势，利用区政府举办的“4.26”校企合作恳谈会，搭建平台，实现旅游企业和大中专院校双向交流互动。自2006年首届校企合作恳谈会举办以来，已吸引全区大、中专、职业学校学生近二千人和四十多家大型旅游企业参加，通过合作，把优秀人才“养”出来。 

　　二是 每年上半年提前组织部分大中专院校教师和学生代表到旅游企业参观对接，让学校和学生进一步了解旅游企业；制作展版和宣传资料大力宣传新罗区旅游业发展情况，引导优秀毕业生自愿留新罗区工作，为旅游企业服务，把优秀人才“留”下来。

　　三是加强培训，8月10日,新罗区旅游局邀请了龙岩市导游服务中心的专业老师到洋畲村对35户农家经营户开展为期三天的农家乐相关业务知识和技能培训,　 把优秀人才“炼”出来。　（钟文秀）