近日，安徽省旅游局迅速传达贯彻5月19日省直机关效能建设工作会议精神，深刻领会省委副书记王明方的重要讲话内容，远在北京中央党校学习的省旅游局党组书记、局长江山同志提出了“深抓、严抓、细抓、常抓”的工作要求，采取四项措施推进机关效能建设向纵深发展。

    一、切实加强领导，建立责任机制。充分认识加强效能对落实“三保”任务、转变政府职能、改进机关作风、高效为民服务、树立良好形象的重要作用，做到与业务工作一道布置，一道落实，一道检查督促，作为对市、县旅游部门和机关处室业绩考核和评比先进的依据之一。局党组会、局长办公会和局务会原则上每季度研究一次效能工作，各处室、所、中心、办要将其融入处室建设和日常工作之中，处长（主任）要把责任承担起来，形成局党组领导、主要领导负总责、分管领导主抓、处室具体落实的工作格局。

    二、围绕“三保”大局，推进机制创新。针对金融危机给旅游业造成的冲击影响，安徽省旅游局把“保增长”放在各项工作的首位，制定了提前一年全面完成“十一五”旅游发展规划的任务目标，提出了“以内补外”的市场营销策略和加快旅游新产品开发、新项目建设、新业态培育的诸多措施，把“三保”目标落到实处。与此同时，局里还就强化政务公开、政风行风建设、反腐倡廉工作提出了具体要求，并探索建立红色旅游区域合作、省会经济圈、沿江城市带和南京区域旅游合作，参与泛长三角旅游分工合作机制。

    三、实行任务分解，全力补缺补差。将省直有关部门对省旅游局08年效能、政风、政务公开等工作提出的整改意见和落实科学发展观整改措施印发，根据处室职能和事情缓急程度进行分解，明确任务和时限，能马上整改的立即进行，需要循序渐进的要积极努力到年底有显著成效；将整改落实情况与处室年度考核挂钩，实行跟踪问效。

    四、严格跟踪督查，确保取得成效。省旅游局要求各处室、所、中心、办主要负责人要坚持“两手抓”，一手抓业务工作，一手抓效能、政风、行风建设和政务公开工作，对分解任务亲自过问，制定整改措施，按时保质完成。局效能办、政风办和政务公开办在做好自身工作的同时，加强对各处室分解任务进展情况的督查，搞好协调推进。局分管领导统筹调度，整合力量，定期督办，狠抓落实。