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厦门:胡里山炮台加强景区人员素质建设(图)

2009-03-12 来源:福建旅游之窗
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【导读】文化旅游专业知识考试、时事政治知识考试、话题演讲……胡里山炮台文化旅游开发有限公司表演部的每个员工手上都有这么一份培训考核计划表。“当前,各企业间竞争激烈,作为企业员工就要有强烈的竞争...

  文化旅游专业知识考试、时事政治知识考试、话题演讲……胡里山炮台文化旅游开发有限公司表演部的每个员工手上都有这么一份培训考核计划表。“当前,各企业间竞争激烈,作为企业员工就要有强烈的竞争意识、危机意识和责任意识,”表演部副经理许晓莉认为:“作为企业的一员,特别是表演部员工,与游客亲密接触,最直观地体现了‘炮台人’的精神状态,更要立志学习、善于学习,并不断创新,要有不断‘充电’的紧迫感和行动,努力成为学习型人才。”

  胡里山炮台文化旅游开发有限公司表演部因炮台的创新品牌——红夷大炮清兵操演而成立,该项目以胡里山炮台清兵操演红夷大炮作为崭新切入点,反映了明清时期厦门港炮台当年的军事盛况,作为文化遗产地景区,把固态的文化遗产和活态非物质文化遗产相融合,激活百年遗迹,仿古操演开创了亚、欧、美三大洲的“唯一”。

  表演部的“清兵”的历史原型为清朝八旗军中正红旗、正黄旗仪仗队列和操炮演示。每天两场操演分别在早上10:00和下午4:00,除了每天清晨必要的队形队列等训练表演之外,这些“清兵”每天都在炮台的图书馆进行“充电学习”,读书、看报、学习业务,成为他们现在生活中不可或缺的一部分。“表演部是整个炮台景区的门面部门,起着举足轻重的作用,表演工作的好坏,直接影响到整个炮台形象,工作中我竭尽全力,我也深感唯有不断的学习充实,才能维护好炮台的门面。”表演部员工杨伟春坦言。

  “发展主要靠自己”已成为表演部员工的共识。他们深刻认识到,持续不断的学习不是为了赶时髦,更不是走过场,要真真正正为提高自己、为发展企业而学,要真正成为一支具有创造性、训练有素的学习型“清兵”。(陈晶)

 

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