近日，安庆市旅游局召开全体职工会议，全面总结了部分中层干部职位竞争上岗工作，正式宣布了三位通过演讲答辩、群众测评、组织考察、党组票决、任前公示、党组研究任命的新任科长人选。

        会上，安庆市旅游局党组书记、局长罗成圣首先代表党组宣读了庆旅党组〔2009〕8号文件，正式任命吴秋勇同志为市场开发科科长，王曲同志为规范管理科科长，王宜同志为资源开发科科长。此外，鉴于人事调整，根据工作需要，一并通报了局党组会议研究通过的领导工作分工。

        随后，罗成圣同志对竞争上岗工作进行了总结。他认为，经过全局上下的共同努力，此次竞争上岗圆满完成各项任务，成功选拔出三位德才兼备、群众认可的科长。罗成圣代表党组回顾了整个竞争上岗工作，总结出以下几个特点：一是组织严密、精心准备。专门成立了领导小组和小组办公室，让整个工作有组织有领导。充分征求意见的基础上制定了实施方案和工作细则，按照方案扎实做好每个环节的工作。二是坚持原则、规范操作。此次竞争上岗所有环节均实行阳光操作，坚持了党管干部，公开、公正、竞争、择优，德才兼备、群众公认等用人原则和导向。三是调动了全体同志积极性，形成了合力。此次竞争上岗共有12位同志参加，10位同志参加了演讲答辩，其他同志也做了大量工作，形成了强大的工作合力。四是增进了同事之间、上下级之间的了解，增强了团结，提升了形象。竞争上岗期间，全体同志讲原则、讲正气、顾大局，充分展示了市旅游局整体形象。参加竞争的同志通过演讲答辩，充分展示了各自的才华，让同志们之间有了更多地了解，增强了团结，提高了机关干部的整体素质。

        最后，罗成圣局长对三位新任科长提出了殷切期望，要求他们尽快进入角色，搞好工作交接，抓好工作落实，为同事们做好表率。