2009年2月6日，厦门旅游培训中心召开专家顾问座谈会，厦门市旅游局纪检组长李文晖、厦门旅游质监所所长谢进元、厦门市劳动局仲裁委员会办公室主任关庆勇、顾问彭一万、龚洁和厦门大学、集美大学、厦门理工学院、厦门工商旅游学校的专家老师和市局相关工作负责人应邀聚集一堂。会议上，大家一起回顾了08年厦门旅游教育培训工作，并对09年教育培训进行了广泛的交流与讨论，其中打造大旅游教育培训格局成为讨论重点，希望通过大旅游教育培训格局为厦门旅游业的快速健康发展提供多层次、高素质、业务专、技能强的旅游人才。
 
　　李文晖组长在发言中指出，厦门旅游培训中心的发展变化以及所承担举办的导游形象大使比赛、旅游度假酒店论坛、企业文化节、市民喜爱的导游比赛和首届两岸导游大赛等品牌活动的过程中都凝聚着专家顾问的心血和智慧，中心也在其中得到了锻炼和成长，为厦门旅游人才队伍建设打下了良好的基础；但从目前厦门旅游业发展升级转型的需求而言，人才队伍仍面临着在结构、规模和素质等方面的差距。新的一年中市旅游局将在百千万人才工程上继续投入，围绕素质提升工程、紧缺人才工程、旅游创业和就业工程三大方面开展工作，积极培养旅游行政和企业高级管理人才、旅游策划、资产运作等紧缺人才，以及大量的旅游职业经理人和高素质的一线员工。
 
　　李文晖组长特别指出，旅游教育培训必须要跟上产业发展形式，甚至要超前发展，先于产业发展进行人才培养和储备，这对于旅游教育培训充满挑战，为了将旅游教育培训工作推上一个新台阶，厦门要谋求大旅游教育培训格局，即构建由旅游行政管理部门、旅游培训中心、旅游院校（系）、旅游企业良性互动，高效沟通平台，使旅游教育资源利用达到最大化，着力推进厦门旅游业的高速发展。
 
　　彭一万先生在发言中指出，旅游教育培训工作应当紧密结合旅游行业的发展方向开展教育培训。当前，旅游企业发展要注重“四个三”即“三生”、“三创”、“三术”、“三效”。“三生”是指生产、生活、生态；“三创”是指创造、创意、创业；“三术”是指技术、艺术、学术；“三效”是指经济效益、社会效益、环境效益，旅游教育培训工作应当围绕这些关键点，策划新课程，尝试新形式，开创旅游教育培训新局面。
 
　　龚洁先生谈到，厦门旅游业要注重保持自己的优秀培训和赛事品牌，通过品牌活动扩大厦门的影响力。龚洁老师也强调，大旅游培训格局势在必行，特别是多年来，厦门旅游培训中心与厦门旅游院校、企业之间形成了良好的互动，为大旅游教育培训奠定了良好基础。对于导游员的培训，龚洁老师指出，要注重引导导游员创作导游词。
 
　　关庆勇主任对于中心近几年来在旅游人才市场方面的工作给予了肯定。他认为，供需见会、新劳动合同法讲座等多种形式的工作开展，有助于旅游企业人力资源的进一步开发与管理。
 
　　会议上，与会局领导、专家顾问纷纷谈了自己对旅游教育培训的看法，并对旅游教育培训工作提出了建设性意见。在受世界金融危影响，国内积极拉动内需的背景下，厦门旅游教育培训工作将逆势而上，再创佳绩。（彭璠）