国家旅游局人教司司长陈献春讲话

省旅游局副局长王时阳介绍我省旅游人才资源的相关情况

国家旅游局旅游人才资源调查统计试点工作座谈会

        11月5日下午，国家旅游局旅游人才资源调查统计试点工作座谈会在长春举行。国家旅游局人事教育司司长陈献春莅临会议。省旅游局副局长王时阳及省旅游人才资源调查工作领导小组部分成员参加了座谈。

        王时阳副局长首先汇报了全国旅游人才资源调查统计吉林省试点工作的进展情况。王时阳表示，2006年吉林省就提出结合全省旅游资源普查对全省的旅游从业人员情况进行调查的计划。2007年底利用三个月的时间，以县为单位，对全省旅游从业人员情况进行了统计，基本摸清了各地旅游就业人员的分布情况。今年4月吉林省被初步确定为全国旅游人力资源调查统计试点省后，成立了专门的课题组，局领导主持课题，为圆满完成统计调研工作，吸纳了人事教育、旅游统计、旅游信息和旅游院校的专家为课题组主要成员，负责整个调查统计工作的抽样调查、统计分析、撰写报告、组织指导等工作，课题组办公室设在省旅游局人事教育处，负责日常的综合协调工作。全省各县、市（区）为单位，负责本地范围内旅游人才资源的调查、统计与汇总。各市州旅游局、长白山管委会旅游管理局负责本地区范围内的数据审核、汇总上报，并撰写调查报告。6月接到国家局批复后，课题组按照课题分工展开研究。目前，国家总课题组开发的统计软件在吉林省旅游网络已搭建完毕，调查试点工作已经全面就绪。

        随后，王时阳还简单介绍了吉林省旅游教育培训和探索旅游人才教育培养合作模式等相关情况。

        陈献春司长在讲话中对吉林省高度重视旅游教育培训工作纤维蛋白了充分肯定，指出省旅游局联合全省21所旅游院校建立旅游教育培训基地的作法，是学习实践科学发展观活动的具体体现，对全国培养旅游系统专业人才具有很强的借鉴性，是旅游人才教育培训工作的亮点，对旅游人才的可持续发展具有较强的支撑作用。

        对于旅游人才调查统计试点工作，陈献春司长提出了三点建议：要统筹协调、整体推进、着眼长远；要突出重点，按需统计，按照人才开发、培养需求设计调查方案；要强加审核把关，提高统计的准确性和工作效率。

        座谈会上，北京第二外国语学院范业正博士代表国家旅游局总课题组与我省项目组人员进行了交流。

        据了解，吉林省作为国家旅游局确定的全国旅游人才资源的基本情况进行调查统计的三个试点省之一，将通过对全省旅游人才资源调查统计，摸清全省各地、各类旅游人才总量、结构和素质状况，总结和分析我省旅游人才资源开发的特点和规律，为制定全省旅游人才规划、标准和政策措施提供准确、翔实的科学数据，以旅游产业发展需求为导向，科学规划，分类指导，加快实施科教兴旅、人才强旅战略，培养和建设高素质的旅游人才队伍。