科技是第一生产力，人才是第一资源，要实现安徽省旅游又好又快发展，人才是关键。10月27日，安徽省旅游局与合肥学院签订了《安徽省旅游人才建设规划》编写协议，为安徽旅游科学发展提供强有力的人才支撑和智力保证，具有十分重要的意义。

    安徽省旅游局党组高度重视旅游人才工作，按照省委、省政府的决策部署，围绕建设重要旅游目的地、打造休闲天堂的目标，不断争取跨区域跨行业跨部门的联动支持，积极推进加快旅游发展的各项任务。在深入学习实践活动期间，广泛开展“我为安徽旅游科学发展献良策”万人建言活动，针对制约安徽旅游科学发展的人才建设问题，展开深入调研，提出了“人才强旅”的发展战略。与合肥学院合作共同编写《安徽省旅游人才建设规划》的工作，就是实施这一战略的具体措施之一。规划从安徽新一届党委政府未来五年发展的高度和全局出发，着重围绕安徽旅游产业发展的中心任务目标，突出研究旅游人才队伍建设所面临的重点和难点问题，指导安徽旅游五大骨干人才为支撑的旅游人才队伍建设。

    目前，旅游人才规划编制工作已全面启动，不仅建立和完善了该项工作的组织领导机构和协调编制队伍，而且在全省旅游行业进行了人力资源的深度普查。初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、多位专家及社会力量广泛参与的人才规划编制工作格局。