日前，宣城市旅游发展委员会制定《宣城市旅游智库建设实施办法》。办法明确指出，到2020年，初步实现构建一个多元化新型旅游智库体系、一支国内外智库专家人才队伍、一套智库队伍管理运行体制机制、形成一批对策研究成果等“四个一目标”，不断提升科学发展水平，促进宣城市旅游产业更好更快发展。宣城市是我省首家制定旅游智库建设办法，全方位推进旅游智库建设的市级旅游管理部门，首批50名旅游智库专家人才队伍已建立。

宣城旅游智库坚持以研究解决宣城旅游重大现实问题为导向，紧贴国际、国内旅游发展前沿趋势，紧密联系国家、省、市旅游发展实际，服从服务全市经济社会发展大局，围绕旅游者的核心诉求，建立健全工作机制和保障制度，创新旅游理论研究和实践新模式，为宣城市旅游发展提供强有力的支撑，推进宣城旅游创新持续发展。

宣城旅游智库建设将着力做好五个方面重点工作： 一是组织做好《宣城旅游智库专报》。二是设立公益性的“宣城旅游大讲堂”，邀请国际、国内旅游智库专家，面向旅游全行业和全社会讲授重点、热点专题。三是做好一批重点课题，聚焦旅游业发展中的重点、热点、难点问题作深入研究，加强针对性研究、决策性研究、政策性研究，提出创新性、用得上的建议和方案。 四是建设一支旅游智库队伍。推动建立宣城旅游专家人才库，建立智库人才评价体系，探索建立旅游智库“旋转门”机制，实施智库高端人才培训资助计划。五是建立健全需求库、信息库、专家库、成果库四类支撑智库运行的服务平台，建立健全智库常态化交流机制。

为确保宣城旅游智库建设工作有序推进，宣城市加大三个方面保障。一是强化组织领导。高度重视特色新型智库建设，把智库建设列入重要议事日程，定期听取工作汇报，解决突出问题。建立和完善旅游智库专家人才申报和管理制度，根据实际需要定期对智库专家人才进行调整和充实。二是强化智库资金保障。研究制定支持智库建设的具体政策措施，探索建立多元化、多渠道、多层次的投入机制。联合财政部门研究具体的经费扶持措施，积极支持全市旅游智库平台建设，鼓励对智库成果实行政府购买服务。三是加强智库人才队伍建设。坚持开放办智库，建立开放竞争、引进与培养并重的人才队伍建设机制。以重大项目为纽带，把更多的科研院所知名专家学者、企业界精英和卸任政府官员以及海外高层次专家等纳入智库专家队伍中来，稳定联系一批专业功底扎实、学术水平精湛、具有战略思维的高端决策咨询专家。积极促进旅游智库专家人才与国内外智库进行广泛沟通交流。