按照安徽省旅游局长万以学要求，新年伊始，省旅游局组织召开了全省导游队伍建设专题务虚会。王靖副局长出席会议，局监管处、合肥市旅游局、黄山市旅游委员会和省内部分旅游院校、旅行社和导游代表参加会议。

与会人员围绕导游薪酬、执业行为、社会关系、文明引领等方面进行了热烈讨论。一致认为,各级党政领导和社会各界对导游工作高度关注和关心，旅游业界要将导游员队伍建设作为提升旅游服务质量水平、深化旅游供给侧改革的重要内容去推进。由于现实中导游的执业环境和劳动权益一直难以有效保障，管理主体和管理范围不够明确，导游管理体制改革已经势在必行。为顺应新形势、新要求，安徽省旅游局提前谋划，广泛听取各方意见建议，目的是探索进一步促进全省导游队伍健康、有序和可持续发展的有效方式和措施。会议认为，要致力于导游队伍的全面发展，弘扬正能量，发挥“安徽好导游”的示范引领作用；要尊重旅游业和导游业发展规律，树立品牌和品质意识，提升游客满意度，更好地服务于安徽旅游强省建设；要建立公开透明的导游信息发布平台，进一步明确导游的业务范围和职责范围，探索对导游实行分类分级管理，并与薪酬挂钩；要发挥行业组织作用，加强导游员的教育培训和诚信建设工作，突出导游员自身能力和素质提升，建立健全有进有出的导游执业淘汰机制等。