为更好地服务旅游行业，促进人才流动，2015年4月11日，由省旅游局、省人力资源和社会保障厅、福建师范大学联合主办，福建省大中专毕业生就业工作办公室、福建海峡旅游人才发展中心、福建师范大学就业指导中心、福建师范大学旅游学院共同承办的第五届福建省旅游毕业生（人才）专场招聘会在福建师范大学旗山校区室内田径场圆满落幕。福建省旅游局郑维荣副局长、福建师范大学叶燊副书记、福建省大中专毕业生就业工作办公室陈成武主任以及承办单位相关负责人亲临现场指导。

　　从招聘现场和调查统计来看，本次招聘会呈现以下几个特点：

　　一、旅游招聘会竖品牌，参会企业热情高

　　福建旅游行业毕业生专场招聘会是为促进应往届大中专毕业生、研究生及有志于从事旅游事业的社会各类人才充分就业，为我省旅游建设重点项目提供人才智力支持的公益性招聘盛会，至今已成功举办四届，并获得广泛好评。随着办展规模的不断扩大，知名度的不断提高，招聘会在旅游业界和各大中专院校中已建立起良好的口碑，并得到行业内外越来越多单位的关注，不少企业已是连续参加五届了。大会原计划组织230家有影响力和一定规模的知名企事业进场求才，招展信息一经公布，便受到社会的极大关注，截止招聘会前一天，仍有不少企业致电咨询。据招聘会现场统计，本次招聘会参会企业已突破250家，远已超过了原定目标。其中涵盖了知名品牌酒店、A级景区、星级旅行社、旅游新兴业态等众多旅游相关企业，累计提供需求岗位6300多个，主要涉及酒店管理、旅游计调、导游、领队、旅游规划、文案策划、企业营销、平面设计、行政文秘等多个岗位，其中管理岗位1800个，专业技术岗位2300个，技能岗位1900个。从工作地点来看，需求岗位中，福州38%，其次厦门21%，省内其他设区市35%，外省占6%。

　　二、旅游人才缺口大，企业招才出奇招

　　随着“一路一带”建设与自贸区建设的推进，福建的旅游行业得到了新的机遇，也面临着新的挑战，而其中最大的问题之一就是人才的紧缺。据福建省旅游局郑维荣副局长介绍，目前，福建旅游行业比较紧缺的是旅游规划、旅游创意营销、高级景区管理等高端类型人才。不同专业背景的人才投入，有助于旅游业全面、深入的发展。

　　为吸引求职者前来应聘，招聘企业打广告、送礼品、发传单，使尽浑身解数，而最能吸引眼球的，莫过于企业的薪资福利了。许多企业纷纷打出“高薪求才”的广告，罗列入职后可享受的各类薪资福利，培训福利及发展前景，针对英语及小语种特长的求职者，部分企业还提供额外丰厚的奖励政策，以吸引人才。

　　三、求职人才兴趣浓，“软待遇”成为择业导向

　　虽然招聘会当天下着小雨，但招聘会现场人气爆棚，前来应聘的求职者依旧络绎不绝，不少企业的展位前围满了咨询的求职者。据悉，本次招聘会除了吸引师大本校区学生及福州大学、闽江学院、福建农林大学、等大学城周边院校的学生前来应聘，还有来自厦门理工学院、集美大学、华侨大学、莆田学院、三明学院、武夷学院等外地赶来的求职学生和社会人才，累积进场求职达7000人次。不少接受采访的求职者表示，本人并非旅游专业出身，但是旅游行业的丰富性与包容性，以及近年来国家大力扶持旅游业的良好发展前景，让他们对旅游行业产生了浓厚的兴趣。根据反馈信息统计，本次招聘会约有2000名求职者与招聘企业达成初步就业意向，其中30%的求职者表示找到了满意的工作。另据统计数据反映，薪酬待遇、个人发展前景、保险福利等软性待遇已成为大学生择业的三大求职要素。

　　四、“清新福建”进校园，福建旅游展风姿

　　借助旅游人才招聘契机，本届招聘会现场设有两个大型互动展区：一个是福建省旅游宣传中心“清新福建”的巨型海报；另一个是福建海峡旅游人才服务中心“清新福建欢迎您”的特装。参会人员只需用微信扫描展区上的条形码，了解“清新福建”主题信息，即可获得以福建旅游为主题的小礼品一份。这一宣传互动不仅活跃了现场气氛，同时使“清新福建”这一旅游宣传口号走进校园，走进企业，深入人心。

　　五、 网络平台延伸服务，实现人才供需对接

　　为进一步做好旅游人才交流工作，福建海峡旅游人才发展中心还将免费提供后续延伸服务，对于招聘会后仍有招聘需求的企业和求职需要的应聘者提供网络平台，借助海峡旅游人才网（www.510hr.com）免费发布招聘启事和求职信息，实现旅游人才市场的供需对接。据悉，福建海峡旅游人才发展中心在现场收到求职和招聘信息300多张，回收参会单位和求职人员信息反馈表700多份，为用人单位和求职人才的后续跟踪服务奠定良好基础。

　　功夫不负有心人，福建省旅游毕业生专场招聘会经过5年的持续培育，已成为我省旅游企事业及毕业生和社会精英进场求才求职的重要平台，更成为“清新福建”旅游品牌传入校园的重要通道。相信一年一度的旅游人才校园供需盛会一定会为全省旅游产业发展发挥更大的作用。（文／福建省旅游局人事处 郑心恬 图／福建省旅游局市场开发处 郑冰峰）