10月23日下午，龙岩市旅游行业工会联合会在龙岩华美达龙州酒店召开2013年龙岩市旅游行业工资集体协商会议。

　　本份工资集体协商合同扩大了覆盖面，涵盖了89家企业，涉及8000多名职工，较去年增加10家企业，增加2100多名职工。本次协商充分体现了“以人为本”的精神，在今年旅游行业相对低靡的时候，就行业最低工资标准、工资增长幅度、带薪休假等进行了协商，达成了以省人民政府制定的龙岩市最低工资标准的120%作为行业最低工资标准（即新罗区：1170元调整为1404元；漳平、永定、上杭：1050元调整为1260元；武平、长汀、连城：950元调整为1140元，与去年相比增长了8%）及逐步建立带薪休假制度等意见，并经职工一届三次会议审议通过后，签订了2013年旅游行业工资集体协商合同。这一合同的签订，对维护旅游行业职工权益乃至在全市范围内推动建立带薪休假制度起到了积极作用。

　　省总工会、市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业与企业家联合会、市工商联、市经贸委、市财政局等领导出席了本次会议。市委党校全市乡镇工会主席培训班学员180多人全程观摩了本次协商会议。（文／张淑琼 图／曹艳洁）