旅游专业人才成“香饽饽”
2012-06-04 来源:山东省旅游信息中心
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【导读】6月1日,山东旅游职业学院举行2012毕业生就业洽谈会,来自全国的200余家旅游企事业单位参加了本次洽谈会。 与往常招聘会上各用人单位工作人员坐在各自的招聘区内接受咨询不同,本次招聘会上有不少用人单位工作人员拿着...
6月1日,山东旅游职业学院举行2012毕业生就业洽谈会,来自全国的200余家旅游企事业单位参加了本次洽谈会。
与往常招聘会上各用人单位工作人员坐在各自的招聘区内接受咨询不同,本次招聘会上有不少用人单位工作人员拿着宣传资料,主动向毕业生们发放资料。济南万达凯悦酒店的一位负责人说,人员不足是省内酒店普遍面临的问题。“这里的学生大多有实习经验,进入我们酒店后上手会很快。”
山东旅游职业学院院长宋德利表示,旅游业要有大发展,人才短缺是个巨大的瓶颈。“我们的学生供不应求已经不是新闻,但是近两年,生源不足成为新问题,将加剧旅游人才的供求矛盾。”他认为,随着各地新建旅游大项目陆续开工,旅游人才的需求量也将大大增加。“旅游业大发展,需要人才的支撑。现在无论是景区,还是酒店,普遍反映服务质量下滑,根源在于受过专业训练的旅游专业人才不足。”
与往常招聘会上各用人单位工作人员坐在各自的招聘区内接受咨询不同,本次招聘会上有不少用人单位工作人员拿着宣传资料,主动向毕业生们发放资料。济南万达凯悦酒店的一位负责人说,人员不足是省内酒店普遍面临的问题。“这里的学生大多有实习经验,进入我们酒店后上手会很快。”
山东旅游职业学院院长宋德利表示,旅游业要有大发展,人才短缺是个巨大的瓶颈。“我们的学生供不应求已经不是新闻,但是近两年,生源不足成为新问题,将加剧旅游人才的供求矛盾。”他认为,随着各地新建旅游大项目陆续开工,旅游人才的需求量也将大大增加。“旅游业大发展,需要人才的支撑。现在无论是景区,还是酒店,普遍反映服务质量下滑,根源在于受过专业训练的旅游专业人才不足。”
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