作为一个旅游资源大省，随着安徽省旅游产业不断升级，旅游人才的需求日益凸显。6月8日，省城一家旅行社与安徽大学商学院签署战略合作协议，正式进入大学“抢人才”，这也开创了安徽省旅游业的一个先河。据安徽大学商学院相关负责人表示，目前安徽大学的旅游专业学生，毕业后只有10%至20%留在旅游行业工作。

　　八成毕业生“转行”

　　据了解，目前安徽省有多所大学都开设了旅游专业，其中包括安徽大学、合肥工业大学、合肥学院等。然而，一个尴尬的事实是每年培养的本科专业人才只有10%~20%留在旅游行业，八成以上则纷纷“转行”。

　　“就旅游企业和旅游专业大学生来说，往往出现‘学生毕业找不到工作，而旅游企业也找不到人才’。”安徽环球国旅总经理徐华玉表示，目前省内很多旅游企业正在转型升级，人才结构亟待升级调整，但却面临无人可招的“尴尬”局面。

　　“之所以旅游专业大学生毕业后，绝大多数转行，主要与旅行社行业待遇低有关。 ”安徽大学商学院一位老师告诉记者。据介绍，目前省城多数旅行社都尚未给员工购买保险、公积金，工资也仅每月800元~1000元左右。而现在做一名服务员，每个月基本工资都能达到1200元以上。

　　皖旅游企业纷纷“触网”

　　记者了解到，在黄山旅游、九华股份等省内强势旅企相继进军电子商务的同时，省内众多旅行社也纷纷“触网”。据介绍，今年，在九华山旅游门户网、九华山酒店中央预订网基础上，九华股份组建了“九华山旅游在线电子商务公司”。 “九华山旅游在线”将充分整合九华山相关旅游产品和资源，提供九华山旅游线路、门票、客运包车、索道缆车票、酒店、旅游拓展、导游服务、旅游商品等多项业务和产品的在线咨询和预订服务。

　　与此同时，安徽中青旅、安徽环球国旅、金旅雅途等省城各大旅行社，也纷纷发力电子商务。“在线旅游，将成为旅行社新的利润增长点。 ”徐华玉认为，“80后”、“90后”是“在线旅游”的主力消费人群，但在电子商务上，缺乏经验和人才成为“掣肘”。

　　旅行社频频“抛绣球”

　　在采访中，记者了解到，目前省城部分旅行社推出了“助学补助”、“提供无息贷款”等“惠政”，吸引大学本科、研究生人才“加盟”。

　　“在与安大商学院签署的战略合作协议中，未来我们不仅和商学院一起培养‘安大环球生’，而且还将为理想的人选提供助学补助，甚至‘无息贷款’。 ”徐华玉表示，目前旅行社最缺的是电子商务、财会、营销人才。

　　与安徽环球国旅抢人才方式不同，省城另外一家旅行社则每年都联合省内大学举办“导游未来之星大赛”。“我们举办导游大赛，就是在大学里面挖掘一些人才。 ”该旅行社人士向记者透露，“现在本来就只有10%的旅游专业大学生留在旅游行业工作，你不提前介入，根本抢不到人。 ”