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安徽省旅游集团坚持人才强企战略 积极引进专业人才

2011-04-01 来源:安徽省旅游信息中心
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【导读】长期以来,安徽省旅游集团有限责任公司坚持人才强企战略,用事业引才、用感情聚才、用待遇留才、用机制育才的方针,科学制订人才需求、引进和储备计划,取得了突出成效。为进一步实现快速发展,目前,安徽省旅游集团...
  长期以来,安徽旅游集团有限责任公司坚持人才强企战略,用事业引才、用感情聚才、用待遇留才、用机制育才的方针,科学制订人才需求、引进和储备计划,取得了突出成效。为进一步实现快速发展,目前,安徽省旅游集团继续引进具有景区管理经验、熟悉项目建设管理或星级酒店管理经验的高端人才,担任唐模景区、安兴山庄的主要负责人。同时,旅游集团本部旅游开发等部门也将引进专业对口、文字能力强、管理经验丰富的高素质人才。

  近年来,安徽省旅游集团以开发精品景区为核心、以加强旅游项目建设为重点,大力发展旅游主业。通过资源整合、深度开发等手段的实施,省旅游集团千方百计加大项目的谋划、推进和实施力度。目前该集团控股经营的天堂寨、唐模等景区面貌焕然一新、经营业绩持续增长,一批重点项目取得实质性进展。企业的发展与省旅游集团长期坚持人才强企战略是密不可分的。省旅游集团将提供优厚的薪酬以及带薪年休假、带薪休闲调研、外出培训学习、集团内交流任职或提拔任用等福利和待遇,打造高端人才职业发展的理想平台。

  安徽省旅游集团有限责任公司系安徽省属国有大型企业,主营业务为旅游和房地产,已形成“旅游景区、旅行社、宾馆饭店、旅游运输、商业贸易、房地产业”六大经营板块。近几年该集团先后系统开发了六安天堂寨、泾县桃花潭、江南第一漂、黄山唐模四个景区,改造新建了安徽饭店、芜湖百瑞中央城大饭店、安兴国际度假山庄等四星级以上酒店,投资建设了合肥CBD 中央广场、安徽国际金融中心(IFC)、芜湖国际会展中心等地产项目,形成了“以旅游业为主业,以房地产业为支撑,以商贸业为平台”的发展格局,是全国旅游集团“二十强”企业。

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