格尔木工务段党委在推进争创 “四强”党支部活动中，注重增强党支部工作的活力与实效，积极引导党支部在实现五个转变上下工夫，切实提高党支部的执行力和落实力。

　　在工作思路上实现由被动应对向主动融入的转变。他们引导党支部做到坚持把车间工作的难点作为党支部的主攻目标，坚持从车间中心工作的实际出发谋划党支部工作。

　　在工作内容上实现由呆板型向多样化的转变。他们引导党支部做到立足于建设一支业务精湛、作风过硬的党员队伍，立足于抓好安全屏障工程创建，切实推进党员业务技术教育。

　　在活动方式上实现由集中组织向小型分散的转变。在活动组织上，段党支部普遍采取因地制宜、注重实效的方式，贴近基层、贴近党员、贴近实际。

　　在考核评价上实现由保守型向开放型的转变。他们把评价党支部工作的标准交给党员、交给职工群众，进行全面评价。

　　在作用体现上实现由无形向有形的转变。他们从日常安全生产中看党支部作用发挥，从现场管理中看党小组工作效果。