东北网鸡西10月18日讯 鸡矿集团铁路运输部在促进员工行为养成的过程中，结合自身实际，不断总结经验，完善机制，研究新办法，落实新举措，努力将矿铁员工队伍打造成一支铁军队伍。

　　为了进一步强化员工行为养成，他们把员工行为养成的目标重新加以定位，主要分三个方面：一是重新完善了《铁路运输部员工行为规范20条》，并在全部范围内广泛开展了学习、宣传、贯彻行为规范20条标准活动，各基层单位在将行为规范20条标准下发到每名员工手中的同时，还将行为规范20条标准上墙悬挂；二是为了确保员工行为规范20条落到实处，该部党委还制定下发了《铁路运输部员工行为规范20条百分考核标准》，并将考核标准与岗位绩效工资挂钩；三是制定了以党委书记、部长为组长，以各专业人员为成员的行为规范20条考核领导小组，并确定了以领导值班上岗检查早会汇报、月排查总结汇报、考核领导小组月抽查通报制度，重点对调度室、值班室、道口房、行车过程等重要地点、重点环节、员工标准化作业程序及员工行为规范20条执行情况进行全方位监督检查。

　　日前，该部党委组织带领三个检查组对所属六科一厂七个单位员工行为规范20条执行情况进行了一次突击检查，并将检查结果进行了通报。