人才是企业发展之本。近年来，九华山旅游发展股份有限公司一直将人才培养放在企业发展战略的突出地位,该公司创新人才培养新模式，选择优秀员工到旅游院校脱产学习，选择优秀管理人员赴外地先进企业挂职锻炼，创立九华山旅游管理学院，开办酒店管理高级培训班，为公司人才后续教育提供更广阔的平台。

        近日，该公司派出第四批16位学员赴上海旅专学习。他们都是由各单位推荐，经公司层层选拔出的优秀员工，赴上海旅专进行为期一年的酒店管理专业知识脱产学习和培训。

        截至目前，该公司共选派了4批共50名优秀员工到上海旅专等高等院校学习。通过选派优秀员工到高等院校开展脱产培训，帮助员工不断更新观念，进一步提高业务能力，有效提升了公司酒店员工的整体素质。