贵池区旅委多举措抓好抓实政务公开工作
2010-08-14 来源:安徽省旅游信息中心
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【导读】今年以来,池州贵池区旅委坚持实事求是、面向基层、面向群众,把政务公开工作作为转变政府职能、改进机关作风、推进依法行政和源头治腐的基础工作抓实。 一是强化组织领导。成立以单位主要领导为组长,分管领导为副...
今年以来,池州贵池区旅委坚持实事求是、面向基层、面向群众,把政务公开工作作为转变政府职能、改进机关作风、推进依法行政和源头治腐的基础工作抓实。
一是强化组织领导。成立以单位主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室人员为成员的政务公开工作领导小组,并下设办公室,确定专人具体负责政务公开的日常工作,明确政务公开工作职责。同时组织干部职工认真学习《政府信息公开条例》以及各级政府有关政务公开工作文件精神,努力提高干部职工对政务公开工作重要性、紧迫性的认识。
二是完善工作制度。结合工作实际,立足主要职能,制定政务公开实施方案和工作计划,将全年政务公开工作任务进行细化。同时进一步完善政务公开制度体系,先后修订和制定政务公开制度、行政责任追究制度、政务信息公开制度、政务公开档案制度等二十余项制度,坚持以制度管人、管事,规范本单位政务公开工作的开展。
三是创新公开载体。除利用政务公开栏、区政府信息公开门户网站、举报投诉电话等传统形式进行政务公开,本着简便易行、方便群众和利于监督的原则,还新开辟贵池区旅游信息网、工作简报、办事指南等公开载体,构建立体化的政务公开体系,进一步拓宽政务公开渠道,扩大政务公开的辐射力和覆盖面。
四是丰富公开内容。坚持“依法公开、求真务实”的原则,公开办事制度、办事程度、办事内容和办事结果,重点公开群众普遍关注反映强烈的实际问题、旅游行业的重大问题、重大决策。公开的内容主要涵盖机构及工作职能,职业行为规范,旅游外事侨务法律法规,有关办事依据、条件、程序、时限及结果,工作动态信息,业务公告,本单位人事及内部有关事务等各项事项,努力实现行政行为公开透明,提升行政质量和效率。
一是强化组织领导。成立以单位主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室人员为成员的政务公开工作领导小组,并下设办公室,确定专人具体负责政务公开的日常工作,明确政务公开工作职责。同时组织干部职工认真学习《政府信息公开条例》以及各级政府有关政务公开工作文件精神,努力提高干部职工对政务公开工作重要性、紧迫性的认识。
二是完善工作制度。结合工作实际,立足主要职能,制定政务公开实施方案和工作计划,将全年政务公开工作任务进行细化。同时进一步完善政务公开制度体系,先后修订和制定政务公开制度、行政责任追究制度、政务信息公开制度、政务公开档案制度等二十余项制度,坚持以制度管人、管事,规范本单位政务公开工作的开展。
三是创新公开载体。除利用政务公开栏、区政府信息公开门户网站、举报投诉电话等传统形式进行政务公开,本着简便易行、方便群众和利于监督的原则,还新开辟贵池区旅游信息网、工作简报、办事指南等公开载体,构建立体化的政务公开体系,进一步拓宽政务公开渠道,扩大政务公开的辐射力和覆盖面。
四是丰富公开内容。坚持“依法公开、求真务实”的原则,公开办事制度、办事程度、办事内容和办事结果,重点公开群众普遍关注反映强烈的实际问题、旅游行业的重大问题、重大决策。公开的内容主要涵盖机构及工作职能,职业行为规范,旅游外事侨务法律法规,有关办事依据、条件、程序、时限及结果,工作动态信息,业务公告,本单位人事及内部有关事务等各项事项,努力实现行政行为公开透明,提升行政质量和效率。
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