旅游产业具有综合性强、关联度高、成长性好三大优势，是马鞍山市发展现代服务业的重点之一。乡村旅游是城市与乡村互动发展的媒介，是促进城乡互动、统筹发展的载体。今年以来，马鞍山市充分利用农村旅游资源的优势，以建设旅游小镇、旅游特色村、农家乐、度假村为重点，打造丰富的乡村旅游产品，通过政府引导、农民广泛参与、社会积极配合和市场有效运作，城乡旅游全面对接，以农兴游，以游助农，城乡互动，统筹发展推进城乡产业一体化发展，走出一条促进马鞍山市旅游业快速增长的有效路径。

    1.幸福的果实采不尽

    自当涂县护河镇园艺村鲜桃“采摘节”开采以来的一周时间，小小的园艺村快要被前来的游客挤“爆”了。6月20日，记者见到桃农贺继发时，他脸上的笑容比三月桃花还要灿烂。不用他招呼，他家20亩桃园里挤满了来自城里的“采桃客”。他说，以前是“夏天挑筐卖桃子，拼着命去争位子，压低价钱拉贩子，含着眼泪数票子”，自从村里办起“采摘节”，现在是“不出家门卖桃子，客人争着找位子，桃林变成摇钱树，家家过上好日子”。“采摘节”乐了果农，也让村里的80家农家乐餐厅全部爆满。中午，8号餐厅的徐祖植夫妇忙得不亦乐乎，一次性开满10桌后，还翻台开了好几桌。据村里不完全统计，“采摘节”开幕以来，平均每日接待游客近万人。

    园艺村种植果树有100多年历史,果园面积近万亩，有桃、李、柿等30多个品种，年产鲜果近2000万公斤，其中鲜桃产量近800万公斤，是全省最大的桃林连片生产基地。

    2006年，村里依托“十里桃花，万亩果园”独特的资源优势，首次开办桃花节，接待游客7万人次，收入162万元。截止到今年5月份，园艺村共接待游客近80万人次，创旅游收入2000万元左右。村民人均收入已从2006年的4600多元到2009年的8260元，高于当涂平均水平。

    果农张才宝侍候了多年的果园，经济上依然“果不饱腹”，有了“桃花节”、“采摘节”，桃子不出门就能卖个好价钱，前年又在家门口开了家翡翠山庄，成了村里指定的农家乐旅游接待示范户，收入比到城里打工强几倍。

    经过几年时间的准备，园艺村正在努力打造“四季果园”，今年的“采摘节”由往年的一个月延长到4个月。6-7月摘桃、李、枇杷，8月份摘葡萄，9月份摘石榴，10月份摘柿子、石榴、冬枣、橘子。

    桃树为园艺村打出了品牌，拉近了和城里人的距离，开农家乐餐厅的岳朝翠说：这不，3月份办“桃花节”时结识的几位城里朋友又打来电话，向她预订餐厅了。

    园艺村的“桃”经济，至少在马鞍山已是小有名气了。然而，仅仅也就是“小有名气”，村主任储令桐就已经有点“招架不住”了，似乎在蜂拥的城里人面前，园艺村的接待能力快要“饱和”了。

    2.果农们的心声

    说起园艺村红红火火的“农家乐”，村主任储令桐感慨万分：积极开发乡村旅游，实现“以游助农”，这应该是马鞍山市旅游业努力探索的一条新思路。在园艺村村部，储主任说：“园艺村得益于‘农家乐’旅游，然而五年办节下来，随着规模越来越大，许多问题逐渐暴露出来。比如一家一户的分散化经营，不利于产生规模效益、不利于市场化运作；缺少人才，无法提高桃树品质；基础设施不完备，成为发展的制约因素等等……”

    果农张来银是当地最早的十户“农家乐”之一，在园艺村是经营比较好的。随着接待游客人数的增加，现在去她家吃饭和摘桃子如果不是提前预订的话基本是没有位子的，而这些提前打来电话的客人很大一部分都是从朋友那儿或者网上得到她家的信息的，而且还有相当一部分人都是回头客。不过张来银也有“苦水”要倒：“这些回头客对我家的菜评价很好，看到自己的手艺得到认可我还是很有成就感的。不过由于电力不足，我家的大空调带不起来，只有两个包厢的小空调能用，这样很多客人只能在没有空调的房间里吃饭，这几天天气都怪热的，让客人吃饭吃得一身汗，我们也实在是不好意思啊，不过电压不够，带不起来空调我们也没办法。”

    张来银还告诉记者，有游客也跟他们抱怨园艺村的路不是很好走，特别是村子里的路，过来一辆大一点的卡车，游客自己开的小汽车就要让路到路边的田地里去了。

    果农杨玉春也向记者诉苦：“技术人才的匮乏依然是我们村进一步发展的一块短板。今年桃子生病的特别多，许多桃子上都有斑点，有斑点的桃子都不好卖，要是有技术人才手把手全程指导就好了。同样是种桃子，无锡那边一亩地的收入是我们的二到四倍。为什么？一个重要原因就是他们那儿每个村有5个以上农林园艺系的大学生技术员。现在发展经济，人才是关键呀！”

    3.乡村旅游要有新思路

    “桃花节”“采摘节”不仅让桃林变成“摇钱树”，还让这个偏僻山村大变样。园艺村近年来发展旅游经济，村里通了水泥路，户户通了自来水，连厕所也都改造成清洁型的。尤其是农民综合素质有了很大提高。全村有授牌的农家乐示范户68家及具有大中型接待能力的桃花山庄，一次性可接待7000人就餐，客房接待60人。去年，园艺村先后被命名为 “国家级农业旅游示范点”、“省农家乐旅游示范点”及“森林旅游人家”。然而，园艺村的发展，走到一个“节点”。发展中所遇到的问题，正是马鞍山市绝大多数乡村旅游产业所必须面对的。

    目前，马鞍山市经营农家旅游的有100多户，大部分集中在当涂县和花山区。已命名的市级农家乐旅游示范区(点、户)23个，省级农家乐旅游示范点5个，国家级农业旅游示范点1个。总体说，马鞍山市还处于旅游项目发展的初级阶段，乡村旅游在其“火爆”的背后也存在着一些问题。这就必须要求我们开动脑筋，转变思路。

    南京农业大学博士生导师王树进教授在考察了园艺村和马鞍山市的乡村旅游产业后建议：乡村旅游要想上台阶，必须规划先行，突出特色。马鞍山市虽已出台分类指导农家乐旅游片区、示范点和示范户创建农家乐旅游区(点)实施方案，花山区制定了农家乐旅游项目阶段性发展规划，当涂县编制了园艺生态观光园发展规划，但缺少市域范围的统一规划，各自为政的农家乐发展，不仅无序，而且旅游项目单一雷同，层次不高。建议结合旅游业发展总体规划、土地利用规划、村庄建设规划和生态保护规划，制定《马鞍山市农家乐发展总体方案》。由市旅游部门牵头确定全市农家乐年度工作目标，细分责任落实到各相关部门，各区县、乡镇制定或修订本级农家乐发展规划，形成全方位、多层次的规划体系。

    还有专家建议：应该由政府主导，努力实现政策配套。马鞍山市农家乐整体发展层次较低，存在着规模小，设施不够配套，服务水平不高，特色意识、品牌意识不强等不足。因此要坚持政府为主导，建立扶持的政策体系，形成部门联动的管理机制，在安全、规划、土地、税收、水电、价格等方面给予配套。多方引进投资，修建道路、标志标牌、公厕改造、环境整治等基础配套设施。加强指导培训，督促农家乐经营户实现“庭院的美化、室内居住环境的城市化、服务的标准化”。积极支持农家乐旅游走规模化、品牌化经营道路。组织开展形式多样的农家乐旅游节庆活动，鼓励农民爱农、务农，引导农民追求高品质的生活方式，在保持乡村优美自然生态、生活环境的同时，享受着城市化的物质文明。

    城乡文化差异是城市居民向往农家乐旅游的深层次原因，但目前的通病是，由于经营户普遍对乡村旅游理解肤浅，农家乐大多停留在垂钓、吃土菜上，棋牌、卡拉OK、桌球等城里盛行的休闲方式依然是经营户心中的“宝贝”。因此立足“农”字，做足“乐”字，这是乡村旅游的关键所在。因此，要充分利用各自的山林、田间小道、果园、花圃、菜地等田园景观和自然生态的优势，让农家乐成为都市人心灵的天然牧场。要在乡土文化、乡村民俗等文化内涵上搞好开发，如表演当涂民歌，展示采茶灯、布贴画、天仙配、霍里皮老虎等非物质文化遗产，邀请当地乡土文艺人才演出，增设游客参与类的文化项目，等等，深度挖掘本地乡土文化内涵，提升乡村旅游品位。

    当然，加强管理、宣传促销也是农家乐旅游闯市场的必要。专家建议要在全市规范设置农家乐道路标志，绘制乡村旅游地图。就市域内所有农家乐经营户(点)的基本情况、接待能力、特色简介和资料图片等信息，做好资料收集、建档和更新工作，建立资料库和电子档案，每年更新。及时总结农家乐休闲旅游工作成效，推广举办全市性的农家乐展示会、农家乐特色菜比赛，开展“农家乐宣传促销进社区”活动，为农家乐村(点)与旅行社沟通联系提供便利，通过各类媒体向市内外广泛深入地宣传推介农家乐。通过多方努力，使马鞍山市农家乐快速健康发展，以“游”促“农”，为农民增收、推进城乡一体化和建设新农村服务。

    4.桃儿未来将更甜

    可喜的是，园艺村的领导班子早已认识未来发展的瓶颈所在，他们又先走了一步。

    村主任储令桐告诉记者，为了实现园艺村的科学发展，园艺村积极走产学研一体化合作道路。坚持“走出去、请进来”的培训思路，先后多次与安徽、江苏的科研院所合作，村委会还出资30万元聘请了南京农业大学教授为村里的未来设计发展规划。按照规划，园艺村分为五大功能区：休闲度假区、高效农业区、新村布点区、特色产业区和商业一条街等旅游接待中心，未来五年将是园艺村蓬勃发展的新阶段。

    有关供电设施，园艺村已经与供电部门协调，最近将新增一个变压器，彻底解决村里用电矛盾。据了解，园艺村一直在争取各项资金来改善当地的交通条件，目前凌云大道正在建设中，预计年底就可以通车了，连接青山大道的旅游大道已被写入当涂县人大的一号文件，这条路修好之后从马鞍山到园艺村就可以节省十几公里的路程，由于路况好了，时间上也可以节约20分钟。村里还准备利用市政府的拨款在村内修造一条宽5米，同时路两边各有1米绿化带的路，以方便村民生活和游客行走。“不过，以后游客自己的车是不给开进我们园艺村的，都要统一停在村口的停车场，那边现在还只是零时的停车场，以后我们会进行修葺的。游客在村里可以坐我们统一环保的电瓶旅游车，就不用开车和找停车点，可以尽情地欣赏和游玩了。”储主任开心地笑了起来。他还告诉记者一个小秘密：面对村里园艺技术人才缺乏的现状，村正准备“高薪”聘请一些园艺专业的大学生来村工作，以解决技术人才的短缺问题。至于“高薪”的数额，储主任只是笑而不答。