绩溪县旅游局积极开展干部选拔任用四项监督制度学习活动
2010-06-05 来源:安徽省旅游信息中心
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【导读】“四项监督制度”是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,健全干部选拔任用监督机制,提高选人用人公信度的重要措施。近日,绩溪县旅游局积极开展干部选拔任用工作四项监督制度学习活动。 学习活动以...
“四项监督制度”是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,健全干部选拔任用监督机制,提高选人用人公信度的重要措施。近日,绩溪县旅游局积极开展干部选拔任用工作四项监督制度学习活动。
学习活动以集中学习为主,依次学习了《党政领导干部选拔任用有关事项报告办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》四项制度。
通过学习,绩溪县旅游局全体干部进一步加深了对干部选拔任用制度的认识,深感现行的干部选拔任用制度是科学的、民主的,对提高广大干部的工作积极性将起到积极的促进作用。
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