今年以来，黄山风景区管委会以创建学习型景区为载体，开展了形式多样、内容丰富多彩的学习活动，为提升全体干部职工的政治业务素质、工作效率和服务质量，奠定了厚实的基础，取得了良好的成效。

    该景区在黄山市举办的各类演讲比赛和征文比赛中均取得了优异的成绩。如近期落幕的黄山市“我的书屋，我的家”农家书屋阅读电视演讲大赛，以及黄山市“读书、进步、文明”演讲比赛当中，黄山风景区管委会选派的选手连创佳绩，分别获得一、二、三等奖。

    为使打造学习型景区这项工作落在实处，黄山风景区管委会党委、管委领导带头学习，并通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，学习其他遗产地、风景区、国家公园独到的做法和经验，做到真学、真借鉴、真为我所用。景区专门成立了读书协会，目前共有六百多会员。各单位利用报告会、研讨会、演讲赛、征文比赛等形式，开展生动活泼的学习活动。在景区各单位推行“8＋2”学习模式，倡导干部职工在上班8小时工作中学习，在业余2小时学习中总结提高；各经营单位强化职业技能培训，大力推进素质教育，为全民学习、终身学习提供阵地。进一步完善选派干部职工外出学习、挂职制度，近期计划安排10余名干部、技术骨干赴全国部分5A景区进行挂职学习。各经营单位建立图书阅览室、开辟学习专栏，成立学习小组，充分利用单位内部局域网络，为干部职工提供良好的学习场所。 

    目前，在黄山风景区，学习已成为每位干部职工的自觉行为，“我爱黄山，献身黄山”已成为全体干部职工的最新理念，“景区兴我荣，景区衰我耻”已成为全体干部职工的自觉行动，整个景区上下学习氛围浓厚，工作热情高涨，各项工作协调发展，稳步推进，正努力朝打造国际旅游精品景区目标迈进。