为保证导游年审培训效果，进一步完善组织管理，在厦门市旅游局指导下，旅游培训中心继去年在业界率先采取常态化培训、学分制管理方式后，经过精心研究，委托开发了一套可操作性极强的导游年审培训网上报名预约系统。同时，配套设计开发了年审培训条形码考勤系统，提高培训考勤效率，厦门导游年审培训组织管理再开业界先河。

　　据统计，去年厦门共组织年审培训25期，培训人次达14000人次，常态化培训取得了良好的效果。针对去年存在的个别期次参加人数过多，影响培训质量以及签到考勤效率不高等问题，培训中心积极总结经验，研发了“培训网上报名预约系统”和“条形码考勤系统”，实行“常态化培训+双系统管理”操作模式。

　　针对今年年审培训的新变化，厦门旅游培训中心及时召开各旅行社导游部经理工作说明会，就今年年审培训组织管理方面出现的新变化进行详细地说明和演示，有效保证了整体组织工作的顺利开展。5月10日晚第一堂培训课现场秩序井然，双系统管理达到甚至超出预期效果。

　　根据2010年厦门旅游服务质量提升年整体工作部署，为了扎实做好导游培训工作，厦门通过导游年审培训组织管理创新以及培训课程设置的针对性、实用性，不断提升培训质量，推动了导游队伍整体素质的提高。（范力群）