在现场招聘会上，众多导游员纷纷走向各旅行社的招聘台前，投简历、发名片，与旅行社经理主动交流，各旅行社也纷纷向导游员们投出橄榄枝。旅行社经理们说，现场招聘是旅行社招纳贤才的一个重要途径，葫芦岛市的导游员从人数上来看并不缺，但缺乏的是人才，各个旅行社都急需招聘优秀导游人才，这次导游人才交流招聘会是一场“及时雨”，也着实为旅游企业与导游员们搭建了一座彩虹桥。

      葫芦岛市旅游局局长苏英生表示，虽然近几年来我市的旅游事业得到了长足的发展，但旅游资源特别是人力资源都没有进行过很好的整合，这对于我市整体旅游事业发展是一个迟滞，葫芦岛市旅游局旨在通过这次人才交流招聘会为企业和个人创造更多的机会和发展空间，推动我市旅游人才市场健康有序发展。

      此次招聘会签约率达到70%，这对于整合葫芦岛市的旅游资源，加速城市旅游发展起到了重要的推动作用，通过交流招聘，给旅行社与导游员之间搭建了一个良好的沟通平台，加强了双方的交流与合作。