2009年是厦门市旅游局干部职工“综合素质提升年”，为加大时事政治与岗位业务的培训力度，努力促进机关干部职工队伍的观念由“全能型”、“管制型”、“人治型”、“效率型”向“有限型”、“服务型”、“法治型”、“效益型”转变，厦门市旅游局围绕重点提升机关工作人员的政治鉴别能力、依法行政能力等，加大对机关工作人员的培训力度，有效推进了服务型、学习型机关建设。 

　　厦门市旅游局在推进海峡西岸经济区学习型机关建设过程中，一是科学制订机关学习计划，确保学习日制度有效落实。二是以提升行政执行力意识为先导，强化部门职责。三是抓科学发展观的教育学习，进一步提升机关工作人员的公仆意识。四是结合旅游法规学习，有效提升依法办事的能力。邀请旅游执法单位的领导对所印发得《旅行社条例》进行解读；派员参加国家旅游局举办的贯彻《旅行社条例》培训学习；对全市旅行社3千多名导游员进行宣贯培训。通过学习，全体从业人员的依法履职、规范服务意识得到了进一步提升。五是以学习超市和干部在线学习平台为培训渠道，进一步提升机关工作人员的综合素质。按照厦门市委组织部、市人事局的要求，认真组织机关工作人员参加学习超市近20个课题的学习，参学55人次，参学率达95%以上，有力地促进了机关干部职工的政策执行能力、应对挑战能力等。六是选派干部，赴国外短期学习。（董小兰）