安庆市重视导游面试考官培训工作 全面提升导游素质
近日,安庆市旅游局徐舒媛副局长率队参加了安徽省旅游局举办的“全省导游考试面试考官培训班”。培训期间,安庆市参训人员严守纪律,认真学习掌握面试考官必备的基本素质、面试方法和发展趋势及相关政策法规等方面知识,听取了资深专家的案例介绍,获益匪浅。安徽省旅游局张雪平副局长向全体学员做了动员报告,要求参训人员提高认识、端正学习态度、克尽职守,展示形象,为安徽省导游面试工作尽职尽责。
为进一步加强导游队伍建设,推进导游人员资格考试工作的科学化、规范化、制度化,安徽省旅游局决定于今年启动导游资格考试面试考官认证工作。安庆市旅游局党组高度重视,积极贯彻省旅游局部署,从全市旅游管理部门、旅行社行业资深管理接待人员和旅游专业教育工作者中推荐符合条件的优秀人员组成预备队伍,参加省局组织的集中培训,开阔眼界,提升职业能力。
安庆市旅游部门一直重视对导游人员和师资力量的培养。由于旅游业的迅猛发展,市各界对导游员队伍的数量、质量都提出了较高的要求,为培养、打造一流导游员队伍,安庆市旅游局致力做好四方面工作:一是加强宣传发动。动员社会合适群体、高校学生参加导游资格考试,获取从事导游员职业证书,并通过举办导游员大赛活动,选拔、吸引优秀人才从事导游员工作;二是加强导游员管理。严格依照《导游人员管理条例》要求,开展对从事导游工作的专兼职人员导游资格年审工作,强化业务知识培训和评优考核,调动导游员钻研业务和努力工作的积极性,以提升该市导游员队伍素质和接待水平;三是清理、取缔非法从事导游活动。严格要求导游员持证上岗,打击、处理无资质人员擅自开展导游业务、旅行社委派无证人员从事导游岗位工作等非法行为;四是加强导游人才培训。通过与有关高校、职业学校联合建立旅游培训基地,支持开办旅游专业课程教育,组织安排旅游专业学生到各旅行社见习等途径,培养急需、实用的旅游专业人才。目前,安庆市报名参加全国(安徽)国家导游资格考试的考生逐年增多,仅2009年度报名考生就近300人,较去年报名应考人数翻番。持证导游已成为该市各旅行社“新宠”。此次,安庆市选派人员参加导游面试考官培训班,将进一步促进该市导游师资的培养,有助于导游员队伍的建设和素质提升。
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