合肥旅行社“争食”奖励旅游
2009-11-07 来源:安徽商报
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【导读】临近岁末,不少公司以组织员工外出旅游的方式奖励员工。记者昨日从省城多家旅行社获悉,从10月中旬以来,省城“奖励旅游”明显升温,部分旅行社半个月就接了80多个团队,出游人数超过1000人。 “我们...
临近岁末,不少公司以组织员工外出旅游的方式奖励员工。记者昨日从省城多家旅行社获悉,从10月中旬以来,省城“奖励旅游”明显升温,部分旅行社半个月就接了80多个团队,出游人数超过1000人。
“我们之前曾经接到一个700多人的旅游团,团员均是合肥一家大型企业的员工。 ”昨天,安徽好之旅国际旅行社营销中心总经理尹俊告诉记者,11月16日该旅行社还有一个400人单位团队要去西安。 “目前单位团队业务量已经占到旅行社全年总接待量的60%左右。 ”
而安徽新天地国际旅行社总经理岳青松向记者表示,从10月中旬开始,单位团队出游明显增多,其中多数是“奖励旅游”。 “我们在半个月时间里,就收了80多个单位团队,人数超过1000人。 ”岳青松透露。
据了解,“奖励旅游”属于舶来品,它是指企业为那些做出突出业绩的员工,提供一定的旅游经费,并委托旅行社设计旅游项目的激励方式。根据省城旅行社报名的团队来看,一般都是全公司倾巢出动,少则几十人,多则几百人,规模庞大。在出游方向上,国内以海南、云南、桂林、九寨沟为主,出境游目的地以港澳、韩国、日本等为主。
“对于旅行社来说,‘奖励旅游’利润比较薄,也就是赚个吆喝。 ”岳青松向记者坦言,因为“奖励旅游”是一个新兴市场,综合效益比较可观,而且对提高旅行社的知名度也有一定好处。因此,它也成为省城众多旅行社年末“争食”的焦点。
“我们之前曾经接到一个700多人的旅游团,团员均是合肥一家大型企业的员工。 ”昨天,安徽好之旅国际旅行社营销中心总经理尹俊告诉记者,11月16日该旅行社还有一个400人单位团队要去西安。 “目前单位团队业务量已经占到旅行社全年总接待量的60%左右。 ”
而安徽新天地国际旅行社总经理岳青松向记者表示,从10月中旬开始,单位团队出游明显增多,其中多数是“奖励旅游”。 “我们在半个月时间里,就收了80多个单位团队,人数超过1000人。 ”岳青松透露。
据了解,“奖励旅游”属于舶来品,它是指企业为那些做出突出业绩的员工,提供一定的旅游经费,并委托旅行社设计旅游项目的激励方式。根据省城旅行社报名的团队来看,一般都是全公司倾巢出动,少则几十人,多则几百人,规模庞大。在出游方向上,国内以海南、云南、桂林、九寨沟为主,出境游目的地以港澳、韩国、日本等为主。
“对于旅行社来说,‘奖励旅游’利润比较薄,也就是赚个吆喝。 ”岳青松向记者坦言,因为“奖励旅游”是一个新兴市场,综合效益比较可观,而且对提高旅行社的知名度也有一定好处。因此,它也成为省城众多旅行社年末“争食”的焦点。
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