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庆双节 苏州市开展旅游行业安全大检查

2009-10-01 来源:本站
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【导读】一、认清形势,组织力量,切实增强旅游安全工作的责任感和紧迫感 在节庆之前,苏州市旅游局召开了安全生产大检查工作会议,成立了局行业安全工作领导小组,局长为组长;分管局长为副组长;相关业务处室的负责人为成...
 一、认清形势,组织力量,切实增强旅游安全工作的责任感和紧迫感

  在节庆之前,苏州市旅游局召开了安全生产大检查工作会议,成立了局行业安全工作领导小组,局长为组长;分管局长为副组长;相关业务处室的负责人为成员的旅游行业安全工作领导小组。从思想认识上把安全工作放在突出位置,狠抓安全责任制的落实,高度重视和加强旅游安全规章制度的建设。从行业管理部门的主要职能出发,针对旅游安全工作的要求与日常具体管理工作有机结合起来,突出旅游安全生产标准化管理。在全行业中牢固树立“安全第一、预防为主”的思想和“旅游安全重于经济效益”的观念,进一步加大督促检查力度,强化措施,严格执法,确保全市旅游行业安全生产工作的顺利进行。 “没有安全就没有旅游,没有安全就没有效益,没有安全就没有稳定”,深刻认识安全工作是个政治问题,它将涉及到一个国家和一个地区的整体形象,是一个国家和一个地区政治稳定、社会安定和经济发展的重要标志。进一步明确了安全生产行政首长负责制和企业法人负责制,严格贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实做到“管好自己人、看好自己人、办好自己事”,形成一级抓一级,一级管一级,一级对一级负责的有效管理网络,做到责任到位、责任到岗、责任到人。要求各旅游企业将安全工作纳入日常经营工作管理之中,做到有计划、有布置、有检查、有评比。

  二、周密部署,开展检查,消除旅游行业各类安全生产事故隐患

  为确保各项工作落到实处,保证旅游安全生产大检查工作的顺利开展,市旅游局分三个小组,对全市旅游企业进行检查,出动检查人员56人次,通过看现场、听汇报、查台帐、随机抽检等方式,对全市的8家星级旅游饭店、7家星级农家乐饭店、10家旅行社、8家旅游景区(点)、5家车船公司、9家旅游推荐商店等旅游经营单位进行了全面的安全生产大检查。通过本次旅游安全大检查,有效推动了全市旅游经营单位进一步做好安全生产工作,为保障“国庆节”前及期间全市旅游环境的安全、有序奠定了基础。检查的重点是星级宾馆食品卫生,防盗防窃、消防安全、生产设施设备;景区内饮食卫生、各类易发生安全事故路段、地点(如可能发生弱水等)的警示牌的设立,游客安全疏散通道;农家乐的食品卫生和消防安全;旅行社投保旅行社责任险、告知游客自愿购买意外险;主题游乐场所机械设施设备安全;旅游车辆的制动系统、灯光系统、方向系统以及应急锤和灭火器;游船的灭火器、黄沙、救生衣、消防栓等安全设施。各企业签定安全责任书及安全责任制的落实情况以及应急预案。同时,为了指导全市旅游安全工作的开展,旅游局还对全市旅游星级饭店发放200多张饭店消防安全管理的光碟,这对引导饭店做好消防安全工作起到了积极地推动作用。

  检查组一行通过检查工作现场、听汇报、随机抽检等方式,检查了各旅游经营单位各项安全措施的落实情况。从检查情况看,全市绝大多数旅游经营单位对近期做好旅游安全工作认识到位,进一步加强了日常检查与管理,突出重点防范,措施落实到位,对前期发现的安全隐患也进行了较全面的梳理和整改。通过这次安全生产大检查,未发现重大安全事故隐患,但个别旅游企业负责人安全生产责任制落实力度还不够,重生产、轻安全的思想还不同程度地存在,部分旅游企业消防器材数量配备不足;个别乡村旅游点有散养家犬的现象存在;对于在“国庆节”前安全生产大检查期间检查发现的问题,旅游局已向有关企业发放了限期整改通知书。

  三、继续跟踪,各负其职,做好“国庆节”前及“国庆节”期间安全工作                                                                                    

  1.进一步做好旅游交通安全工作。今年“十一”黄金周,预计苏州市将会迎来假日旅游高峰,督促各单位要狠抓旅游客运安全各项工作措施。加强对司乘人员的管理教育,严禁违章驾驶、超速超载等违法行为;严防疲劳驾驶、酒后驾驶和不具备从业资格的人员违章驾驶;对旅游车船出车(船)前要进行检查,严禁“病车(船)” 出车(船),确保旅游交通安全。

  2.进一步做好火灾隐患排查治理工作。在前阶段安全生产排查、整改的基础上,进一步突出重点,继续加强对重点单位、重点部位、薄弱环节的火灾隐患排查,特别是对消防设施的安全运行情况要逐一检查,确保消防设施性能良好。切实落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施,建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制,改善各类旅游场所消防安全环境,坚决遏制重特大火灾、尤其是群死群伤火灾事故的发生。

  3.建立健全节日值班信息机制。各单位建立国庆期间的值班和应急工作机制,认真执行假日值班制度,坚持24小时领导带班制度。所有值班人员坚守岗位,确保通信联络畅通,“十一”黄金周期间,主要负责人必须保持24小时联系畅通,遇有突发事件,各单位主要负责人要及时赴现场处置,并严格执行安全事故“零报告”制度。

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