在开展 "五比、五看、创五星"和“实践科学发展观”活动中，古城景区管理服务中心票务部按照市旅游局“同心、勤学、实干、高效”的八字局风，争创一流的团队、一流的服务、一流的景区管理。
    近日，票务部在古城区管理服务中心会议室，对新老员工进行了第二阶段业务技能和个人综合素质测评，测评的主要内容分两个方面：一是对张飞庙、贡院、中天楼、华光楼天宫院等景点旅游知识；二是对三国文化、科举文化、风水文化等精品线路的推介以及如何增加其旅游综合收入等；测评的方式是采取职工个人现场抽题讲解和 临场应变，评委根据测评的成绩并量化打分 。中心按照考评结果，对符合聘用条件的二十四名工作人员续签了新的用工劳动合同书。