随着一年一度光雾山红叶节的召开，南江旅游的知名度也随之提高，旅游业给本地带来巨大的商机，届时导游员将成为最为抢手的职业。为此，我县对导游人才的储备情况实行动态管理。旅游部门组织各旅行社利用旅游淡季，组织专、兼职导游人员、各旅游景区（点）的讲解员进行光雾山景区资源、导游知识的服务礼仪培训。并在全县的各职业中学挑选优秀人才，进行导游知识、服务礼仪、县情等知识的培训学习。利用寒暑假在景区进行学习和实践，不断壮大了我县导游人才队伍，为南江旅游产业跨越式发展提供了强有力的人才支撑，同时缓解了红叶节会等大型节庆活动对优秀导游人才的急需。使本地的人才不外流，加强本地旅游人才储备。