为确保基层文化人才沉得下、留得住、用得好，四川省文化和旅游厅联合省人力资源社会保障厅探索建立群众文化专业职称“定向评价、定向使用”机制，畅通基层文化人才的职称评审通道，激发基层一线文化人才创新创造活力，全力助推乡村振兴战略。

　　群众文化“双定向”职称设初级、中级、高级职称，与普通职称享受同等待遇。省级负责做好高级职称评审工作，市县两级分别做好中、初级职称评审工作。四川全省乡镇、脱贫县、国家和省乡村振兴重点帮扶县、民族州、县（含民族待遇县）从事群众文化工作的专业技术人员，均可申请群众文化专业“双定向”职称，其所聘岗位实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术中高级岗位结构比例，并对服务于乡镇的新文艺工作者，侧重对其业绩能力评价。同时对从事群众文化工作资历深、有突出贡献的工作者，均可破格申报高级职称。

　　群众文化“双定向”职称是四川省文化和旅游厅开展主题教育抓调研、解难题的创新性举措，为基层文化工作者特别是新文艺工作者建立起有效的职业体系，提供发展平台，有效解决乡镇文化站专干职称晋升“天花板”难题。