2016年4月，东航“蓝天党小组”项目启动。“蓝天党小组”是东方航空集团正在全面推广的基层党建模式，这是其在现行100多项党建制度和规范文件外的新探索——把支部建在航班上，让党的组织和活动登上航班、进入全球驻外站点、融进日常工作项目，根据生产实际同步建立、动态调整党组织，确保党组织和党建工作有效全覆盖，推动全面从严治党向纵深发展。

东航客舱部负责人介绍，凡是飞行、乘务、空保党员总数超过3人的航班，就自动成立蓝天党小组，并分配党小组长、组织委员和文体委员，然后推送组团通知，结合“两学一做”学习教育发送学习资料包。如遇突发情况或急难险重时刻，即使党员不足三人，航班也能组建临时党团小组，或联合驻地其他航班的党团员迅速组成“蓝天党团小组”共同行动，发挥党员先锋模范作用。“ 蓝天党小组 项目既促进了空中安全服务质量的提升，又增进了飞行、乘务、空保三支队伍的感情融合；既丰富了机组成员的驻外生活，又增加了驻外管理的有效手段，获得了小组成员的高参与率和高满意度。”负责人说。

十九大报告提出，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。“蓝天党团小组”仅是东航在新形势下创新基层党建的一个缩影。随着全球航线布局、加密，东方航空的空勤队伍也不断壮大。为坚持党管干部党管人才原则，东方航空在空勤队伍中践行“三严三实”，连续两年狠抓“三长”(机长、乘务长、班组长) 队伍建设；探索出“双培养”举措，将业务骨干培养成党员、将党员培养成“三长”，现在东方航空已有29672名党员，占员工总数的37.5%；严把飞行人员思想关，实行机长、教员升级多重把关和一票否决制；党员教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸，推广“互联网+党建”，开发运行东方航空党建网和党建微信公众号。

编辑：qiudong

(原标题：【十九大精神进央企】把支部建在航班上 东航打造“蓝天党小组”