携程花几百万给员工造幼儿园，难道只是形象工程?

在 携程“机票捆绑销售”一事过去还不久，11月1日和11月3日网上又相继爆出“携程亲子园 幼师 事件”视频，“携程 虐童 事件”一经曝光，就引发网友声讨:携程花几百万给员工造幼儿园，难道只是形象工程?

图:视频截图

这事一发生普通人第一想法肯定是先惩戒相关人员，给大众道歉，结果携程先是封锁消息，又开除涉事员工……直到11月8日早上，携程才为此事开了一个专门的园方道歉会，对于开除曝光视频的员工而言，携程集团党委书记、副总裁施琦表示:“这是不可能的，携程是一个规范的单位，员工离职也有一个过程，不是说开除就开除的。”

图:携程CEO致歉邮件

下午携程CEO孙洁发表致歉邮件，称“将心比心，我们都为人父、为人母。我郑重承诺，绝不推脱责任，绝不姑息相关人员，绝不回避问题。”致歉信中明确称“第一时间已开除涉事的相关人员”，但未明确到底是开除幼师还是开除了曝光视频的员工。网友表示:“道歉有用早干嘛去了?”甚至连携程内部员工都看不下去，发朋友圈表露自己“依然无法平复心情”。

图:携程员工发朋友圈表示“依然无法平复心情”

无论是开除还是报警，广大网友无非想要个答案:携程亲子园到底会如何处置涉案幼师及涉事人员?亲子园的幼师是否真正有资格当幼师?如果携程亲子园没有自己的监察制度和标准，员工为什么要送自己的孩子去公司亲子园?

图:“携程亲子园虐童事件”中的幼儿才18个月至24个月大

携程今日还通过其官方微信号“携程黑板报”发布的相关情况说明表示，“亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社旗下‘为了孩子学苑’管理的项目。目前，携程已启动相关程序，重新选择亲子园的管理单位。”携程还在情况说明中称，携程建立亲子园“意在解决员工子女在上幼儿园之前，家中无人带教的困扰。该项目也获得了上海市政府、总工会等政府相关部门的支持和鼓励”。据新京报网最新报道，上海《现代家庭》杂志社系由上海市妇女联合会100%持股，认缴出资额为180万人民币。据悉，携程早先办亲子园因“无行政许可”被叫停，由“上海市妇女联合会”持股杂志管理后，才得以重新开园。

图:“携程黑板报”发布的相关情况说明

携程发布这篇声明是否属于逃避责任还是真有其事?这事情说白了就是某企业为激励员工联合了某第三方机构办了一所幼儿园，后来小孩子被园内的老师残忍虐待，结果事情败露家长被威胁不准泄露否则就被开除，奈何舆情难平，企业和第三方纷纷表示将配合警方责成涉事员工的故事。截至发稿时，此事还在等待新的进展，但无论亲子园的管理单位如何，携程作为公司理应为此事先做表态，“带娃上班”解决了很多员工的后顾之忧，员工信赖公司才会把孩子交付给公司，如果携程一再以“逃避”的态度而不实施惩戒措施，恐怕首先对携程“失信”的是携程自己人，而不是广大网友。

据澎湃新闻记者勘察:11月8日下午，亲子中心仍正常开业

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十三条:学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。