根据《办法》，考核评价包括安全责任、法规制度、体制机制、预防控制、支撑保障、事故和重大隐患情况等内容。考核评价实行千分制，按指标逐项评分。考核评价结果分为4个等级，得分900分及以上为优秀，得分600分以下为不合格。发生负有责任的特别重大安全生产事故扣400分；每发生一起负有责任的重大安全生产事故扣100分，最高扣400分。

　　《办法》明确，各省级交通运输主管部门及部属单位应在每年1月底前报送上一年度自评报告和自评情况，部安委办将组织核查。对在考核评价工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，将视情节轻重给予责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。