8月22日，平顶山旅游局开展了科级领导干部竞争上岗活动，此次竞争上岗工作以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，坚持德才兼备、注重工作实绩和公开、公平、公正的原则，按照“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的总体要求，积极推进干部人事制度改革，努力造就一支“政治坚定、公正廉洁、作风优良、业务精通”的高素质干部队伍，开创我局旅游工作新局面。
    此次竞争上岗凡平顶山旅游局达到报名资格的工作人员均可报名参与，局机关的科级领导干部职位分别为：办公室主任、副主任，人事教育科科长、副科长，行业管理科科长，市场开发科科长，共6个职位。局属二级机构竞争职位为一个正科级三个副科级四个职位。这次平顶山旅游局科级领导干部竞争上岗工作，对加强局机关的干部队伍建设、促进局机关的全面工作、树立旅游局的良好形象有着十分重要的意义。