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嵊泗县探索“校地”新模式 扎实推进旅游人才培养工作

2016-08-24 来源:浙江省旅游局
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【导读】嵊泗县秉承“以产业集聚人才,以人才引领产业”的工作思路,充分利用“百人计划”挂职干部的资源优势,开展“校地”新模式,采用合作、兼职、见习、创业等方式引进智力和服务理念,走出一条“候鸟式”的柔性引才新路...
嵊泗县秉承“以产业集聚人才,以人才引领产业”的工作思路,充分利用“百人计划”挂职干部的资源优势,开展“校地”新模式,采用合作、兼职、见习、创业等方式引进智力和服务理念,走出一条“候鸟式”的柔性引才新路。
借力院所高校优势,与高校签订战略合作框架协议。今年,组织县内重要旅游企业、旅行社负责人赴杭职院、商职院等高校开展三场嵊泗旅游人才专场招聘会,共计123名大学生达成来嵊服务意向。
开创“打工+旅行+创业”引才方式,引导高校旅游人才来嵊就业创业。采用“规培式”引智方式,根据需求推出定向岗位,赴合作高校培养学习。
打通“远程式”引智渠道,实现与高校师资共享。依托县职教中心资源,今年组织涉旅人才272人次参加国导预前班、民宿业主转型升级等各种职称考试培训,提升本地旅游人才整体素质。其中2015年19人通过国导考试。

 

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