萧山举办春季人力资源交流大会暨旅游行业专场招聘会
2015-03-26 来源:浙江省旅游信息中心
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【导读】为缓解近年来因旅游业快速发展而不断加剧的旅游人才短缺的矛盾,充分发挥人力资源市场在人才资源配置中的主渠道作用,为萧山旅游业发展提供有力的人才支撑,由区人力资源和社会保障局、区旅游局联合主办,区人才管理...
为缓解近年来因旅游业快速发展而不断加剧的旅游人才短缺的矛盾,充分发挥人力资源市场在人才资源配置中的主渠道作用,为萧山旅游业发展提供有力的人才支撑,由区人力资源和社会保障局、区旅游局联合主办,区人才管理服务处、区旅游协会承办的“才汇萧然——萧山区春季人力资源交流大会暨旅游行业专场招聘会”3月22日在萧山区人力资源市场举行。4000余个岗位,170余家用人单位参会,拉开2015年春季招聘序幕。当天,共计1200余人次进场,初步达成就业意向400余人次。其中,旅游企业参会54家,推出需求岗位1000多个,初步达成就业意向100余人次。 据了解,本次招聘主要以行业一线服务人员为主,如餐饮服务员、前台前厅、洗碗洗菜、跑菜、导游等岗位,用人缺口较大。对于一些旅游企业来说,较为看重求职者的工作经验以及是否持有导游证等条件。目前旅游行业已逐步迈向“散客化时代”,个性化的体验式服务提供是消费者所需的。旅行社需要的导游是资深的,熟悉萧山旅游市场客源的。对求职者来说,除了良好的待遇和正规单位基本有的“五险一金”之外,企业培训、企业文化等“隐形福利”构成较大吸引力,尤其是年轻求职者。
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