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王增友论人力资本 第一团队助酒店把握人才

2014-03-17 来源:华声在线
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【导读】亚洲酒店论坛年会暨第九届中国酒店星光奖颁奖典礼于3月12日、13日,在深圳东部华侨城茵特拉根酒店举行,为期两天的亚洲酒店论坛年会以“品牌中国•创新亚洲”为主题,通过投资、运营、设计、三大主论...

    亚洲酒店论坛年会暨第九届中国酒店星光奖颁奖典礼于3月12日、13日,在深圳东部华侨城茵特拉根酒店举行,为期两天的亚洲酒店论坛年会以“品牌中国•创新亚洲”为主题,通过投资、运营、设计、三大主论坛及九场分论坛探讨酒店行业品牌的创新发展之路,吸引了超过500位酒店业主、酒店管理集团、设计机构及合作媒体伙伴参与。

2014亚洲酒店论坛年会开幕式剪彩

    新时期的酒店人力资源应该如何拓展?在人口红利逐渐消失的今天,如何更好地把握住人才要素?如何做好“人”的工作,以进一步提高中国酒店业服务层级?论坛上,第一团队酒店招聘网首席执行官王增友与香港理工大学酒店及旅游业管理学院院长及讲座教授田桂成、湖北大学旅游发展研究院院长马勇、索菲特东莞御景湾酒店及索菲特东莞峰景高尔夫酒店总经理郑达川几位嘉宾一起,在“酒店业人力资本开发论坛”上,畅谈了酒店业人力资源开发的时代主题。

第一团队CEO王增友发言


    作为国内顶级的酒店专业人力资源服务平台,第一团队酒店招聘网的酒店人才已经超过百万,覆盖了全国50多个重点城市1.4万家酒店,并已将3000多名专业学生输送到温州杭州上海等高星级酒店实习就业,组建了庞大的后续服务队伍。第一团队酒店招聘网首席执行官王增友可谓见证着近年来中国酒店业人力资源的困局与发展,他以酒店人力资源现状为切入点,结合第一团队独创的人力资源运营模式,挖掘出问题产生的三大原因:一、传统文化的影响;二、高校培养人才的问题;三、学生自身以及企业自身的调整。他提出,只有深入人力资源产业链的开发和集成运营,才能够促进酒店人力资源困境的解决并推动酒店业的健康发展。嘉宾们深入交流了各自的观点与看法,为大家带来了一场酒店业多维度的巅峰对话与新思维启迪。

第九届中国酒店星光奖颁奖典礼

    第九届中国酒店星光奖颁奖典礼同期举行,这一活动被视作酒店业的奥斯卡盛典。第一团队酒店招聘网首席执行官王增友受邀作为本次活动的颁奖嘉宾,为获得十佳会议会展酒店的得奖者颁奖。本届“星光奖”奖继续以“大众推选、媒体测评、专家把关”的综合评定方式,评选及颁发“年度综合大奖”、“年度特别大奖”、“年度人物大奖”以及“年度集团及伙伴奖”四大奖项,中国乃至亚洲酒店业顶级阵容在颁奖盛典集体亮相,星光熠熠,包括洲际、喜达屋等知名酒店集团旗下酒店分获各项大奖。

 
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