9月22日，浙江省旅游人才工作座谈会在杭州召开。浙江省旅游局、浙江省旅游职业学院等领导，浙江各市（含义乌）旅游局（委）分管领导、负责人事教育工作有关负责人，浙江省旅游教育分会及涉旅企业有关负责人参加了会议并做交流发言。

　　随着知识经济的兴起，人才成为推动社会经济发展的关键性力量，各级政府、各个部门对人才工作都越来越重视。对浙江来说，加强旅游人才建设是加快旅游业转型升级的迫切需要，是促进旅游业创新发展的迫切需要，也是增强旅游业发展后劲的迫切需要。

　　会上，杭州市旅委、浙江旅游职业技术学院、遂昌县旅游局、宁波旅游培训中心、开元集团、宋城集团等有关部门及企业负责人分别做了主题发言；浙江省旅游职业学院有关人员就《浙江省旅游人才十二五规划》做了解读；与会人员围绕旅游人才培养、管理、使用方面的有效经验和做法，研究探讨如何进一步推进我省旅游人才工作，全面提高旅游从业人员素质，以适应旅游经济强省建设对旅游人才建设的新要求。

　　省旅游局叶建国副局长表示，与会人员对如何加强旅游人才工作提出了一些好的意见和建议，很受启发。他强调，在旅游人才培养工作上要处理好显性政绩和隐性政绩之间的关系，旅游业短期效益和长远发展的关系，旅游业务工作与旅游人才建设的关系。

　　今后一个时期，省旅游局将依据国家人才规划纲要和旅游业“十二五”人才发展规划，贯彻落实好我省“十二五”旅游产业发展规划，坚持把人才工作摆在更加突出的位置，尽快培养和造就一支素质良好、规模适当、结构较为合理的旅游人才队伍，使旅游行业人才聚集能力显著提升，就业吸引力明显增强，为全省旅游产业的转型升级，建设旅游强省提供人才和智力支撑。也希望各地，要切实把旅游人才工作摆上位置、加大投入、营造氛围。通过全省旅游系统上下一致，积极为旅游人才队伍的建设创造良好环境，为全省旅游业更好更快发展提供坚实的人才保证和智力支持。