为进一步深化 “作风建设年”活动，切实转变工作作风，真正达到“治庸、治懒、治散”目的，建立一支纪律严明、业务精通、素质过硬的旅游行政管理队伍，为创建省级旅游经济强县提供坚强保证。县风景旅游管理局积极采取四项措施，推进旅游系统作风建设。
    　一是召开作风建设推进会。8月19日晚，县旅游局召开洞头县景区管理人员素质培训暨作风建设推进会。会议还特别邀请浙江省旅游职业技术学院冯海霞老师讲授景区管理人员素质培训课，此次培训采取了专题辅导与案例剖析、学员讨论等生动的教学方式，着重在旅游景区规范服务、景区管理人员素质提升等方面进行了讲解。
   　 二是是完善各项规章制度。对公务接待、考勤和请销假、车辆管理、学习培训、周例会等制度进行全面分析和梳理，调整不适应形势发展和工作需要的部分规定，使各项规章制度更具操作性、更规范、更科学。
    　三是加大督查力度。上半年以来，我局机关纪律作风已开展了3次督查，采取全面督查和抽查相结合的方式，有力的维护了良好的工作秩序，机关作风建设得到进一步扭转。
   　 四是深入开展“一线工作法”。大力推行领导干部“一线工作法”。局班子领导带头深入一线，靠前指挥，完善双休日、节假日带班加班制度，充实景区一线力量，倡导景区细微管理，切实提高服务质量和管理水平，以扎实、过硬的作风推动我县旅游事业全面发展。
    　五是多种载体推进专项活动，开展“转作风优环境，从我做起”大讨论活动，把个人摆到作风建设活动中来，切实解决好“为什么做、做什么、怎么做”的思想认识问题，每人撰写心得体会文章。