09年景宁县风景旅游局大力加强机关效能建设，从日常办公到制度执行，体现了机关效能建设要求。
      一是开展警示教育，落实诫勉谈话制度。局里从今年工作目标任务出发，要求局机关和旅游开发公司全体干部职工，认真落实机关效能建设要求，一是在工作中加强业务学习钻研，提高业务素质；二是通过效能案例开展警示教育，对工作有懈怠现象者，由局纪检组工作人员对其进行诫勉谈话，从而大大提高了机关效能执行效力。
      二是加强监督检查，落实机关效能建设。局机关进一步强调制度建设，把制度的落实作为抓机关效能建设的重要抓手。局纪检组不定期对全局机关效能建设进行突击检查。对查到违反机关效能建设的行为将予以严肃处理。局内查到一次，没收所使用的电脑，要求在全局会议上作出书面检查。多次被查到，以文件形式在旅游系统进行通报批评，工作待岗，年度考核被确定为不称职，并按效能建设相关规定严肃处理。
       三是落实长效机制，效能建设常抓不懈。一是重申《县风景旅游局制度汇编》27项各类规章制度，对新老职员进行一次全面制度教育。二是加强办公室管理，实施目标考核制度，将日常办公效能与工资奖金制度挂钩。