随着冬季的降临，各地旅游都进入了季节性淡季，芒砀山旅景区紧紧抓住这一难得的时节，集中开展起一年一度的员工冬季培训，为能使年末培训工作顺利实施，景区培训部于11月初下达了“2009年年末培训计划”，制定了详细的课程安排，目前各项培训正如期实施。
    这次培训共进行60个学时的理论学习和80个学时的自修，培训内容分两大块：一块是由景区聘请的专家集中培训专业技术知识、思想与法制教育，另一块是个人或科室自学操练景点导游和接待常识。
    为了确保培训计划的落实公司制订了严格地培训要求，要求员工必须克服学习上的畏难情绪和自满情绪，自觉养成学而不厌的良好学风和勤学好问的学习氛围，力争真正能学到知识、掌握技术，提高自己的业务水平;学习时做到严守培训纪律，要有完整的笔记，并及时上缴培训部安排的作业；要求各部门在这次员工培训中要严格管理、严密组织，科学安排学习时间，保证学习人员、时间、内容、效果落到实处，要求培训部在各专题学习培训后的认真组组织考试或考核。此次培训考核成绩将存入个人档案作为员工晋升级别的依据。