建立矛盾纠纷排查机制。坚持一月一次矛盾纠纷排查，建好矛盾纠纷台帐，及时全面掌握矛盾纠纷态势，加强矛盾纠纷动态管理。建立定期研判信息机制。成立信息研判领导小组，坚持一月召开一次信息研判会，掌控矛盾纠纷化解处置的主动权。建立突发事件预警机制。组建应急队伍，启动应急预案，有效化解矛盾纠纷。建立局领导班子接访机制。开展接访活动，实行轮流坐班，与游客“零距离”接触，解决信访问题。建立维护稳定责任机制。按照“一个问题、一个领导、一个小组、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，逐级落实责任。