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宁波地铁有了行业规范

2017-11-01 来源:欣欣旅游网
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【导读】商报讯(记者 王元卓 通讯员 水微娜)轨道交通作为城市新兴行业,目前还未形成统一的职业分类和技能等级标准。昨日,宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司自主开发教材全面启用,这使得轨道交通中的28个工种46个运...
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商报讯(记者 王元卓 通讯员 水微娜)轨道交通作为城市新兴行业,目前还未形成统一的职业分类和技能等级标准。昨日,宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司自主开发教材全面启用,这使得轨道交通中的28个工种46个运营生产主要岗位有了“宁波样板”。全国17个城市的轨道交通集团来甬考察、取经“宁波样板”。

    目前全国有31个城市开发了城市轨道交通,从业人员20万左右,到2020年,全国将有50个城市开通轨道交通,运营总里程达6600公里。宁波从1号线开通以来,现有从业人员3700人,到2020年,轨道交通人才需要1万人左右。

    轨道交通这一城市新兴产业广受关注,但人员缺口较大,轨道交通专业的学生从毕业到真正上手的时间周期较长,最长的要9个月至1年,而最容易上手的岗位也要经过至少3个月的培训。这使得轨道交通人才变得更为紧张。

    据宁波轨道交通运营分公司党委副书记占春英介绍,为了缓解这种人才的供需矛盾,宁波轨道交通集团300多名专家和相关从业人员花了3年多时间编写了23本轨道交通岗位教材。有了这套高技能人才的“宁波样板”手册之后,轨道交通毕业生可以快速上岗,大大缩短了实操的间隙期。

    目前这套标准已正式出版。据浙江省轨道交通建设与管理协会会长赵彦年介绍,轨道交通行业中,形成系统的育人标准和行业规范,“宁波样板”全省首创。

    今年12月,我市2018年上岗的地铁订单班将有862名毕业生走上岗位,宁波轨道交通将首次启用这套自主开发教材作为“订单班”学生的考核验收标准。涉及46个运营生产主要岗位的学生首次有了实际操作准则。这将极大地提升宁波轨道交通新员工岗前培训的标准化、规范化,也将大大缩短“订单班”上岗培训周期,逐步实现学生到企业的零距离就业。

    目前全国在建地铁公司掀起了新一轮工程建设的高潮,使得运营人才走俏。而我省除了杭州、宁波外,温州、绍兴、金华、台州等地的地铁公司也将陆续投入试运营。而省内高速铁路、都市圈城际(市域)铁路项目也纷纷开通,这使得更多的年轻人加入轨道交通从业大军。到2020年,浙江省轨道交通相关专业人才总需求将达10万余人。

    ■相关链接

    宁波2017级订单班

    委托培养1440名学生

    记者从宁波轨道交通集团有限公司运营分公司获得最新消息,2017年我市委托了全国20所院校6个专业委托培养轨道交通”订单班“学生1440名。而轨道交通集团未委托任何中介或个人招生,学生和家长一定要当心,以免上当。如有疑问可致电宁波轨道交通集团运营分公司订单班咨询热线 0574—89160159,联系人徐老师、沈老师。

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