7月10日上午，我委召开“党员积分制管理”试点工作动员大会，对试点工作进行全面部署。机关及直属单位支部全体党员，省旅游学校党委委员，离退休支部、协会支部书记共计120余人参加会议。省直机关工委组织部张叶部长莅临指导，会议由机关党委书记游勇主持。

会议首先由游勇同志宣读《中共四川省旅游发展委员会机关委员会关于开展“党员积分制管理”试点工作实施方案》，对我委“党员积分制管理”试点工作进行了具体安排。

张叶部长对我委试点工作提出了具体要求，并提出了殷切希望：作为九个试点单位其中之一，通过先行先试，积极探路，不断积累党员常态化长效化管理的工作经验，提供可资借鉴的实施方案，逐步探索建立党员教育管理的长效机制，为在省直机关党组织全面推行贡献旅游力量。

胡斌书记就推进试点工作强调三点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻领会试点工作的重要性和必要性。实行党员积分制管理，是贯彻落实全面从严治党要求和省第十一次党代会精神，引导广大党员做“四讲四有”合格党员、当干事先锋，进一步提升党员教育管理服务监督的常态化、制度化水平，推进党员队伍建设的精准化和科学化的一项重要创新举措。我委要当好先行先试的排头兵，通过此次试点工作，解决党员发挥作用难、考核激励难的两难问题，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，确保平凡工作有激情，关键时刻能担当，急难险重敢冲锋，真正把党员队伍锻造成为加强推动旅游经济强省和世界重要旅游目的地建设的中坚骨干，为建设美丽繁荣和谐四川贡献旅游力量提供坚强的组织保障。

二、突出重点，精心组织，扎实推进试点工作的深入开展。一是抓住重点，规范运作。在通用加分项目中，以“四讲四有”为主线;在自主加分项目中，将贯彻落实上级重大决策部署、项目建设和规划、旅游扶贫、旅游宣传、行业监管、旅游执法、党员干部任免、党务政务公开、机关日常管理、机关党建、旅游学校提档升级等热点难点焦点问题，以及涉及游客切身利益的问题列为试点的重要内容。二是赋分具体、切实可行。积分内容和分值要具体明确，避免人为凭感觉印象赋分，同样的事不同分，吃大锅饭，无差距;积分内容要用党员努力能做到，跳跳能争取，让党员在平凡的工作中发现价值、体现党员的先进性。三是奖勤罚懒、加强运用。做好党员积分的成果运用，把党员年度积分情况作为参加学习培训、示范岗命名、优先推荐优秀党员、后备干部、晋级晋职等重要依据，并与党员所在党支部及支部书记评先选优、奖励惩处挂钩。四是巩固基础，求实创新。要大胆探索党员积分制管理的有效途径和方式，各支部与省旅游学校党委要根据各自工作实际情况，制定相应的自主加分项目。在自主加分内容上可以有所侧重，在加分方式方法上可以灵活多样，各唱各的优势戏，各打各的特色牌。

三、加强领导，强化措施，确保试点工作取得实际成效。一是强化组织领导，形成工作合力。委领导小组要加强对试点工作的组织领导，定期听取工作汇报，确保各项工作高效、有序、顺畅运转。领导小组办公室要加强统筹协调，周密安排，扎实推进。各党支部与学校党委要通力合作，共同配合，不断增强试点工作的整体合力。二是严格责任落实，加强监督检查。要严格执行工作责任制，党支部书记要切实担负起“第一责任人”责任，全面负责推动工作落实;党员干部要牢记党员身份，积极主动参与，发挥好表率作用。领导小组办公室要定期或不定期地组织开展检查，及时了解各基层党组织开展试点工作情况，该整改及时整改，该问责及时追究，切实把工作责任压紧压实。三是加大宣传力度，营造良好氛围。充分发挥资源优势，积极利用有关媒体和旅游政务网站，进行广泛宣传，努力营造浓厚的舆论氛围。认真总结试点工作中的好经验、好做法，提炼形成可复制的模式，及时进行推广应用。为全省全面开展党员积分制管理工作创造好经验、奠定好基础。